Обязанности:

• Самостоятельное ведение HR-функций (подбор, обучение и развитие, компенсации и льготы. КДП – ведет другой работник). Численность Компании – до 100 чел. В дальнейшем возможно увеличение штата HR-службы.
• Обеспечение предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами
• Выстраивание эффективного и результативного взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями.
• Реализация мероприятий по повышению производительности труда на предприятии.
• Управление затратами на персонал: ФОТ, другие затраты на персонал (компенсации, доставка).
• Повышение зрелости бизнес-процессов в HR

Требования:

• Высшее образование
• Опыт самостоятельного ведения основных HR-функций
• Знание 1С УПП

Условия:

• Работа на ведущем заводе по производству алюминиевых и биметаллических радиаторов в Технопарке «Русклимат-ИКСЭл», г. Киржач, Владимирской области.
• Профессиональный и карьерный рост. Большинство наших руководителей производства выросли на предприятии: o участие в профессиональных выставках и конференциях; o курсы повышения квалификации.
• Возможности увеличения дохода:
  o акция «Приведи друга» - 4.000 руб. за каждого пришедшего по Вашей рекомендации нового работника;
  o предложения по повышению эффективности производства - от 2.500 руб. за каждое предложение;
  
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата - 2 раза в месяц всегда вовремя, оплачиваемые отпуск и больничные листы
• Доставка корпоративным транспортом (г. Кольчугино, г. Александров, г. Карабаново, п. Белая Речка).
• График работы: 5/2.